Dienstleistungen im Bereich Human Capital Management (PMS) bestimmen heute die Zukunft der Wirtschaft
In der Zukunft der Arbeit geht es darum, schnelle Veränderungen zu unterstützen, auf Marktdynamiken zu reagieren, das Engagement der Mitarbeiter zu steigern und die Produktivität zu verbessern. Es geht darum, Personalkosten zu senken und den Return on Investment zu steigern. Bei Nexova implementieren wir derzeit die Zukunft der Arbeit in 5 Ländern und für ein Drittel der Fortune 100. Wir erzielen außergewöhnliche Ergebnisse durch die Bereitstellung wichtiger ausgelagerter HR-Lösungen in den Bereichen Gesundheit und Wellness, Vermögen und Ruhestand, Lernen, Human Capital Management (PYM) und globale Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Hier können Sie sich alle unsere Lösungen im Bereich Personalmanagementsysteme ansehen.
Personalschulung und Dispositionsdienstleistungen sind ein wichtiges Element, das den Erfolg Ihres Unternehmens prägt. Steigern Sie die Fähigkeiten und Motivation Ihrer Mitarbeiter mit speziell konzipierten Schulungs- und Entwicklungsprogrammen. Maximieren Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter im Einklang mit den strategischen Zielen Ihres Unternehmens mit Karriereentwicklungs- und Beratungsdiensten.
Bei Nexova bieten wir zahlreiche Humankapitalmanagementlösungen an, darunter eine Reihe von Vorteilen und HR-Dienstleistungen, um eine breite Palette von Problemen für Kunden aus verschiedenen Branchen zu lösen. Unternehmen bewältigen gleichzeitig die sich ändernden Bedürfnisse von fünf Generationen ihrer Belegschaft. Die Gesundheitskosten steigen jedes Jahr weiterhin um 6,5 %. Die virtuelle Büroumgebung hat die Notwendigkeit beschleunigt, den Mitarbeitern ein verbessertes Erlebnis zu bieten, das digitale Unterstützung nahtlos mit persönlichen Interaktionen verbindet.
Für all diese Probleme und mehr bieten unsere fortschrittlichen PYM-Systeme eine Fülle von Fachwissen. Über unsere Humankapitalmanagementdienste wickeln wir jedes Jahr mehr als 100 Millionen Mitarbeiterinteraktionen ab, und unser automatisiertes PYM-System kann die Effizienz der Personalabteilungen um bis zu 40 % steigern. Dank unserer Entscheidungsunterstützungstools verzeichnen unsere Kunden in der Regel eine Reduzierung der Gesamtkosten für Gesundheitsansprüche um 11 %, während unsere Outreach- und Planungstools eine 10,5-mal höhere Nutzung und Einbindung der Endbenutzer bewirken. Kontaktieren Sie einen Experten, um die beste Humankapitallösung für Ihr Unternehmen zu finden.
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